Numărul 3(1) 2019

Cuprins

BURETE, TEODORA, „Impactul recomandărilor în procesul de recrutare și selecție”, PDF sau abstract.

CHIRIȚOI, DIANA MARIA, „Discriminarea în procesele de recrutare și selecție. Mecanisme neconvenționale de discriminare”, PDF sau abstract

CIUDIN, ADELINA ELENA, „Facilitățile pro-timp liber în firmele de IT. Echilibrul viață profesională-viață personală”, PDF sau abstract

DEPĂRĂȚEANU, IOANA, „Explorarea colectivității din compania BAT, departamentul de HR, din perspectiva retenției de personal”, PDF sau abstract

NICOLAE, ELENA CĂTĂLINA, „Aștepările generației Z de la piața muncii”, PDF sau abstract

POPA, SILVIA, „LEARNING IN THE NEWSROOM: media infrastructures and the invisible work of technological learning among journalists”, PDF sau abstract

RÎNCEANU, NICOLETA ALINA, „Retenția personalului în call center”, PDF sau abstract

SÎRBESCU, GEORGIANA ALEXANDRA, „CONCEDIUL PARENTAL ÎN ROMÂNIA: o cercetare sociologică calitativă”, PDF sau abstract

STOICA, ALINA EVELINA, „Abordarea echilibrului carieră-viață personală. Timp productiv vs. timp liber”, PDF sau abstract

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *